人才招聘
師資博士后(講師)崗位招聘

根據學科師資隊伍建設規劃招收,從事科研項目研究,并承擔適當工作量的助課、實驗指導、習題課或其他教學任務。入選者聘為講師,按博士后管理,并享受講師及博士后有關待遇。

入選者聘期內可申請準聘教授或準聘副教授,通過后按相應崗位聘任;如聘期結束前未能聘為副教授及以上職務的,學校不予續聘。

(一)申報條件

1.年齡一般不超過30周歲。

2.在國內外知名高校獲得博士學位。

3.在讀博士期間取得突出的研究成果。

4.具備成為所從事領域青年拔尖人才的潛質。

有關待遇

1.聘期4年,根據師資培養規劃和相關考核要求,聘期期滿后可按照講師待遇續聘2年。

2.師資博士后年薪:不低于(稅前)22萬元,學校還將為其繳納社會保險及住房公積金;此外,學校提供每人10萬元的科研啟動經費。

3.各學院、科研團隊根據入選者到崗后工作業績發放一定數額的績效津貼。

4.聘期內取得標志性研究成果的入選者,學校將提供額外的績效獎勵。

5.學校為入選者提供周轉房,以及其他必要的工作和生活條件。


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